PAT人才测评服务用户协议 “PAT人才测评”服务是由北京正阳天马信息技术有限公司（简称“正阳天马”）推出的一项针对企事业单位 IT岗位的人才专业能力评测服务，该服务会使您登录到正阳天马相关服务网站并在这些网站上进行具体的测评工 作。   本使用条款是您与正阳天马之间的合法协议。为了访问和使用“PAT人才测评”服务，您必须不加修改地接受本 使用条款中的所有条款、条件以及通告。如果您没有完整地接受本使用条款，那么您不得注册并使用“PAT人才 测评”服务。 对本使用条款的修改 正阳天马有时希望更新或更改“PAT人才测评”服务的条款、条件和通告，以此来反映服务中的更改、影响服务 的法律条文中的更改或者其他合理的原因。您应该理解正阳天马保留这些更改的权利，而且您应负责定期查阅这 些条款、条件以及通告。当这些条款、条件以及通告发生更改后，您对“PAT人才测评”服务的继续访问或使用 构成了您对所有该等更改内容的同意。除非明确声明，否则所有对“PAT人才测评”服务的更改或者改进都将取 决于使用条款。 “PAT人才测评”服务内容 您通过“PAT人才测评”服务将实现对指定岗位、指定人员进行IT专业能力测评；建立并随时查阅参与测评人员 的专业能力档案；接受正阳天马提供的优秀人才推荐。 仅限于用户自己和非商业性使用 您只能将“PAT人才测评”服务用于您个体，并且应该出于非商业的目的。如果您希望将“PAT人才测评”服务提 供给您个人应用程序、网站或网络服务的用户，则必须与正阳天马签定另外的法律协议。 除非本使用条款明确规定，您不得对“PAT人才测评”服务中的任何信息、软件、产品或服务进行修改、拷贝、 传播、传送、显示、运行、复制、发表、许可、制造衍生产品、转让或销售。 隐私和企业/个人信息 您必须具有“PAT人才测评”帐户才能使用“PAT人才测评”服务。若要设置一个帐户，您必须提供您的企业/个 人信息并在必要时更新该信息以使其保持最新状态。正阳天马承诺它会依据“PAT人才测评”隐私声明中的条款 来使用您的企业/个人信息。 您应该负责维护您的密码以及帐户信息的保密性。此外，您应该对发生在您帐户中的所有活动负责，并且您同意 立即通知正阳天马任何对您帐户未经授权的使用。对于因未经授权的人员使用您的帐户或您的密码而使您可能遭 受的任何损失，正阳天马将不承担责任。 与第三方站点的链接 涉及“PAT人才测评”服务的网页可能含有与其他网站（简称“链接站点”）的链接。链接站点并非由正阳天马 控制且正阳天马对任何链接站点的内容不负责任，包括但不限于链接站点中包含的任何链接或对链接站点的任何 改变或更新。正阳天马对从任何链接站点接受的网上传播或任何其他形式的传输不负责任，如果链接站点未能正 常运作，正阳天马亦不负责任。正阳天马仅出于便利之需向您提供这些链接，并且任何链接的包含并不意味着正 阳天马对该站点的认可或与其运行者的任何关联。您有责任查阅并遵守链接站点上发布的隐私声明及使用条款。 无非法或被禁止的使用 作为您使用“PAT人才测评”服务的一个条件，您不得将“PAT人才测评”服务用于任何非法的或被本条款禁止的 目的。您也不得在使用“PAT人才测评”服务时以任何方式损坏、禁用、过载或破坏“PAT人才测评”服务或干扰 任何其他方对“PAT人才测评”服务的使用和享受。您不得试图在未经授权的情况下访问任何与“PAT人才测评 ”服务关连的“PAT人才测评”帐户、计算机系统或网络。您不得以任何方式获取或试图获取并非有意通过 “PAT人才测评”服务提供的任何资料或信息。 “PAT人才测评”参与站点和服务的使用条款 本使用条款适用于您访问或使用的任何“PAT人才测评”服务。当您使用“PAT人才测评”服务来获取对任何 “PAT人才测评”参与站点或服务的访问时，与该站点或服务有关的条款和条件也适用于您。请参阅与您访问的 每个参与站点或服务有关的适当的使用条款。 正阳天马使用您提交的反馈或建议的权利 正阳天马希望您主动地提交有关“PAT人才测评”服务的反馈和建议，这样我们就可以持续不断地为您以及其他 客户改进服务。在您提交反馈和建议时，请理解正阳天马需要对您的反馈及建议具有完整的使用权限，而不应该 存在任何障碍。尤其值得注意的是，通过向正阳天马提交您对“PAT人才测评”服务的反馈或建议，您保证并声 明您拥有或以其他方式控制着如此操作所必需的权利，同时您授权正阳天马及其关联公司如下权限： 使用、更 改、拷贝、传播、传送、公开展示、公开运行、复制、发表、再许可、创建其衍生产品、传输或销售任何该等反 馈或建议；及授权第三方不受限制地行使关于反馈或建议的上述任何权利。 上述权限包括在该等反馈或建议中开发任何专有权利的权限，包括但不限于版权、商标、服务权限或任何相关管 辖区域内的专利法权限。正阳天马对该等反馈或建议中所含资料的使用无任何补偿。正阳天马并无义务张贴或使 用您可能提供的任何提交资料，并且可自主决定在任何时候删除任何提交资料。 本部分不适用于您在注册“PAT人才测评”服务时所提供的任何个人识别信息。关于该等信息使用的条款和条件 以及有关“PAT人才测评”服务如何运作的更多信息，请参阅“PAT人才测评”隐私声明。 本部分也不适用于您上载、传输或以其他方式提交或通过任何“PAT人才测评”参与站点和服务的任何文档、信 息或其他数据。请参阅该等“PAT人才测评”参与站点和服务的条款和条件，来确定网站或服务提供商对于该等 文档、信息以及/或者数据的权利。 “PAT人才测评”服务提供的软件和内容 所有可以从作为“PAT人才测评”服务（简称“软件”）的一部分的网页上查看和/或下载的内容和软件（如有） ，均归正阳天马和/或其供应商所有并拥有版权。您对该软件的使用应受该软件包含的或与之相随的许可协议（ 如有）（以下称“许可协议”）条款的约束。除非您事先同意软件中包含的或与之相随的许可协议的条款，否则 您不得安装或使用该软件。对于没有许可协议的软件，正阳天马在此授权您，用户，一项专属于您的不可转让的 许可，以将该软件用于依照本使用条款的规定查看或以其他方式使用“PAT人才测评”服务，而非用于其他目的 ，条件是您应保持所有版权和其他所有权通告的完整性。所有软件均归正阳天马和/或其供应商所有，并且受到 版权法和国际条约规定的保护。任何复制或再传播软件的行为都为法律明确禁止并可能导致严厉的民事或刑事的 处罚。违反者将被处于可能的最高的处罚。在不限制上述规定的情况下，将软件复制到其他任何服务器或地方以 用于进一步的复制或再传播的行为是被明确禁止的。如果提供保证，则软件仅依据许可协议的条款而获得保证。 您承认软件和任何相随的文档和/或技术信息受中华人民共和国相应的管制法律法规的限制。 免责声明 正阳天马和/或其相应的供应商对“PAT人才测评”服务包含的或通过其获得的、用于任何目的的信息、软件、产 品、服务和相关图表的适用性、可靠性、可供应性、及时性和准确性不作任何声明。所有这些信息、软件、产品 、服务和相关图表都按“现状”提供而无任何种类的保证。正阳天马和/或其相应的供应商在此否认所有与该等 信息、软件、产品、服务和相关图表有关的保证与条件，包括所有有关适商性、适于某一特定用途、所有权和非 侵权性的默示保证和条件。 在任何情况下，正阳天马和/或其供应商均不对任何直接的、间接的、惩罚性的、偶然的、特别的、附带性的损 失或其他任何形式的损失负责，包括但不限于由于使用或运行“PAT人才测评”服务产生的或以任何方式与之相 关的、以及由于延迟或不能使用“PAT人才测评”服务、提供或不能提供服务、或由于从“PAT人才测评”服务中 获取的任何信息、软件、产品、服务、或任何其他因使用“PAT人才测评”服务而产生的不能使用的损失及数据 丢失的损失或利润的损失，无论该种损失是基于合同、侵权、疏忽、严格责任或其他而产生的，并且即使正阳天 马或其任何供应商已被告知损失的可能性。由于一些区域不允许对附带性或偶然性的损失进行排除或限制，上述 限制可能对您并不适用。如果您对“PAT人才测评”服务的任何部分或本使用条款的任何部分不满意，您唯一的 和全部的解决方案就是停止继续使用“PAT人才测评”服务。 客户支持 作为“PAT人才测评”服务的组成部分，正阳天马提供有关如何在网页上使用“PAT人才测评”服务的信息。如果 您对“PAT人才测评”服务有任何疑问或者您希望报告有关问题，请与我们联系。 终止和访问限制 正阳天马还可以因处于非活动状态而终止或暂停您对“PAT人才测评”服务的访问，“非活动状态”被定义为超 出正阳天马授权的使用次数或未在依正阳天马决定的一段持续期间内登录“PAT人才测评”服务。您对“PAT人才 测评”服务的使用权将会由于您“PAT人才测评”帐户的终止而被立即终止。 总则 本使用条款受中华人民共和国的法律管辖。您在此不可撤销地同意中华人民共和国北京地区法院享有对所有由于 使用“PAT人才测评”服务而产生的或与之有关的争议的专有管辖权并同意北京地区法院作为审理地点。您同意 您和正阳天马之间并不因本使用条款或因使用“PAT人才测评”服务而存在任何合资、合伙、雇佣或代理的关系 。 正阳天马可以随时转让本使用条款的全部或部分条款。正阳天马对本协议的履行受现行法律和法定程序管辖，并 且本协议中包含的任何内容并不妨碍正阳天马遵守政府的、法院的和法律执行请求或要求的权利，该种请求或要 求与您使用“PAT人才测评”服务有关，或与就该使用正阳天马提供或收集的信息有关。就因您使用“PAT人才测 评”服务上的行为而导致或产生的任何第三方主张的任何索赔、要求或损失，包括合理的律师费，您同意赔偿正 阳天马、其母公司、子公司、关联公司、高级职员及雇员，并使之免受损害。如果本使用条款中的任何一部分， 包括但不限于上述免除保证责任和责任限制条款，根据适用的法律被确定为是无效的或不能执行，则该无效或不 能执行的条款将被视为由最接近原条款意图的一项有效并可执行的条款替代，并且本使用条款的剩余部分依然有 效。本使用条款，包括上述引用的并被明确合并在一起的文档，构成用户和正阳天马之间有关“PAT人才测评 ”服务的完整协议，并且该协议会取代用户和正阳天马之间所有关于“PAT人才测评”服务的以前或同期进行的 无论是电子、口头或书面形式的交流和建议。本使用条款的打印版本以及任何以电子形式发出的通知的打印版本 应被允许用于基于本协议或与本协议有关的司法或行政诉讼中，并在相同程度上受制于与其他原本以打印形式产 生和保存的商业文件和记录相同的条件和程度。 知识产权通告 正阳天马网站中的所有内容的版权 ©2001-2008 均为北京正阳天马信息技术有限公司所拥有。所有权利均得到 保留。 此处作为举例所提及的公司、组织、产品、人和事都为虚构，并非有意联系或暗示任何真实公司、组织、产品、 人或事。 正阳天马带涵盖在“PAT人才测评”服务内的事项，包括属于“PAT人才测评”服务的一部分的网页，拥有专利、 专利申请、商标、版权或其他知识产权。除非本使用条款明确规定，向您提供”PAT人才测评”服务以及该等网 页并未向您授予这些专利、商标、版权或其他知识产权的许可权。此处未明确授予的任何权利均予保留。